“但如果我们过于严苛，会进一步加深阿强的恐惧与不安。”李伟反驳道，语气中透出一丝焦虑。 “这将导致他无法全心为我们工作，我们需要他在我们的队伍中发挥作用，而不是让他感到孤立。”

“我理解大家的担忧，但我们必须找到一个平衡点。”王清再次强调，“我们需要阿强的情报，但同时也要确保团队的安全。试用期的设定是为了让大家有一个观察的机会。”

经过一番争论，队员们最终同意了王清的提议，但气氛中的分歧依然存在。随着时间的推移，阿强在团队中的表现成为了评判他忠诚度的关键。

在接下来的几天里，阿强努力展现出自己的忠诚。他不仅积极参与训练，还主动提供关于敌方的进一步情报。然而，队伍中的紧张气氛并没有因为阿强的努力而有所缓解，张强依旧对他抱有怀疑，而李伟则试图为阿强争取更多的信任。

一次夜间的训练中，王清特意安排阿强作为小组的负责人，带领队员们进行战术演练。在训练的过程中，阿强表现得十分出色，他的战术思维与对敌方的了解让队员们对他刮目相看。然而，张强依旧不满。

“这次训练只是一次表面功夫，不能证明阿强的忠诚。”张强在训练结束后，向王清表达了自己的不满，“我仍然觉得他随时可能背叛我们。”

王清眉头紧锁，心中充满了烦恼。“张强，如果你对阿强有疑虑，为什么不直接和他沟通？而不是在背后指责他？”

“我不相信他，我只想保护自己和队伍。”张强回答，语气中透出一丝无奈。

王清知道，队伍中的这种分歧如果不及时解决，将会在即将到来的战斗中埋下隐患。他决定采取行动，组织一次全体队员的会议，让大家共同讨论如何应对当前的挑战。

在会议上，王清首先总结了过去几天的情况，强调了团队的团结与合作的重要性。“现在我们面临的敌人是强大的，我们必须团结一致，才能共同抵御即将到来的挑战。”

“我认为，在这个过程中，我们需要更加重视阿强的情报。”李伟再次提到阿强，“他作为变节者，了解敌方的情况比我们更清楚。如果我们不利用他的情报，可能会导致重大的损失。”

“可是，阿强的忠诚性依然令人质疑。”张强再次发言，语气中夹杂着焦虑，“我们不能冒险去相信一个曾经的敌人。”