再说也不一定会亏钱，已经有公司证明了的，不压榨员工也能赚钱。

一石激起千层浪。

这封信一出，各分公司总经理都把电话打到了董事长办公室。

周野直接让他们都过来，正好开个会，看看是哪些人已经忘记自己的阶级，开始替资本家担心了。

宏大集团的业务面非常广泛。

有房地产，金融投资，装修建材，手机研发，游戏开发，广告设计，等等。

各分公司的总经理一向工作繁忙，却只用了几个小时，都从全国各地飞了过来。

当看到周野坐在了董事长的位置上，已经有人开始说小话，一副果然如此的模样。

周野没有理会他们。

直接叫所有人安静，没有任何客套，直奔主题。

“关于新政策，有谁反对？”

有些人开始犹犹豫豫地举了手，然后越来越多，到最后几乎会场所有人，都举了手。

周野还是欣慰的，至少还有几个总经理是支持的。

吴秘书介绍过，公司的这些总经理，有些是上官宏的铁杆，有些是近年来给上官云峰培养的助力，反正都跟他上官云海没关系。

这一次，周野打算都混在一起，熬成一锅粥。

“我不知道你们怎么想的，公司分利给员工，你们不也是员工吗？按比例分成，所有人都会获利，搞不懂你们为什么把到手的钱往外推！”

“我们是担心公司的未来，不懂管理就不要乱插手，你这是杀鸡取卵！”

说话的人对周野毫不客气，周野记得他是云峰的人。

“吴秘书，你一个月工资多少钱？”

“一万五！”

周野看似随意地问了吴秘书一嘴，然后笑道：

“一万五，在我们集团也是高级管理者的待遇了，在座的许多人，没有分红的情况下，也就这么多。可吴秘书从公司建立之初就跟着老头，三十年，还是三十五年？公司从一个几百万的小公司，到几百亿的市值，这里面他给公司带来的利润不可估算。我记得有一年，吴秘书带着团队加班一个月，拯救了一个项目，为公司挽回了至少五个亿。老头子给了你多少奖励？”

“三十万！”