经伟这边很快就给Jacky安排好了食宿，宿舍和小罗挨着，这样最好，让他有更多的机会和小罗接触。可别小看了他，只有和他接触多了，彼此熟悉了，以后的很多事才更好办啊。小罗已经在这家厂做了2年多了，对产品的理解还是很有一套的。

这个平台呢，我算是给Jacky搭建好了，至于将来他能唱成个什么样，能不能成角，就只能靠他自己的努力了......

第二天一大早我就跑到江门把Roger接了过来，到了经伟之后的第一时间就先把Jacky介绍给了他。我早已经告诉过Jacky了，让他一定跟紧Roger，只要他在工厂里，就务必要做到寸步不离，当然了，一定要得体，得当，得力。

所谓得体，我认为就是恰到好处，既不张狂，也不畏缩。无论任何时候，行为得体、自然优雅，这样的人才能更从容，更容易赢得他人的尊重，同时也是对自己的尊重，也能凸显出你掌控自己的智慧。

像我们，现在作为供应商的最大宗旨，就是要最大程度的服务好客户，要能做到随时随地，第一时间接受并无条件的服从Roger在生产过程发现的问题，处理意见和最新要求。

另外，只要是Roger提出来的，就一定要及时的记录，整理出来，一份交给工厂，请他们根据客户的要求去尽快，切实地改进，另一份要传给我。

所谓得当，就是指你个人素质的表现。

我们是供应商，是靠客人吃饭，可是也不能无限制的对客人低头哈腰，我们一定要对任何事情都有自己独立的思考以及理性的判断力，不能以为对方是客人，你就盲目跟风，要争取做到既不妄下定论，也不低入尘埃。

所谓得力，这也是我的一个重要目的，我想让Jacky能够跟Roger这样的高手学到一些东西，通过仔细，认真的观察，学习，消化，从而全面的提高自己对ID-P产品的深度认知和深刻理解，并以此类推，达到融会贯通，做到举一反三，更好的为我们以后的订单操作积累经验，积攒信心。

而且，我看的更为长远，相信在不远的将来，一定会有其他同事加入进来的，那Jacky可就是老师傅了，既有充分的理论知识，也有丰富的实战经验，那我也就可以放心大胆的把新同事交给他来带了啊，总不能进来一个我带一个，那多费事啊，必须要发挥老人带新人的传帮带作用......