常浩南都不用抬头，就知道是刚刚才说起来的杨慧梅。

“杨经理，请进。”

过了大概两三秒钟，杨慧梅的身影才出现在门口。

双手捧着一摞厚厚的文件，一只胳膊上挂着提包。

宋景明见状，赶紧把对方手里的东西搬过来放在办公桌上。

“常总，我之前就跟你说，得请个秘书……”

杨慧梅有些气喘吁吁地坐在常浩南对面的一张椅子上，单手扶着腰说道。

过去这几个月，火炬集团基本都处在“经理离线制”的状态，日常事务基本都交给了杨慧梅和宋景明二人。

只有需要进行决策的时候，常浩南才会开个电话会议。

实际上，杨慧梅曾经力劝常浩南请个专职秘书，但这事后来就一直拖了下去。

结果现在前者自己都快带入到这个职位里面了。

“放心，等今年年末调薪的时候，肯定再给你涨一波工资……”

倒不是常浩南不想找，实在是杨慧梅作为理论和实践经验都足够丰富的大学教授，很难找到能在工作能力上代替她的人选。

而且知根知底，过去还参与过航空工业那边的对外谈判，不用担心出问题。

为此哪怕多支出点工资都是值得的。

“不是钱的问题。”

杨慧梅摆了摆手：

“我这岁数逐渐大了，集团业务也越来越多，有时候精力真不太能跟得上。”

“您要是实在不放心外人的话，可以从我课题组这两年毕业的几个学生里面选，这样有我这个导师兜底，也不会出什么太大的乱子……”

常浩南当然知道，对方这是抱着一箭双雕的想法。

商科教授的受欢迎程度，主要取决于能帮课题组毕业生找到什么样的工作。

尤其是如今毕业已经基本不包分配的情况下。

而火炬集团作为当前如日中天的企业，绝对算是非常不错的去处。

又可以顺便分担杨慧梅自己的工作压力。

当然，只要招进来的人能力和品行方面都没问题，对常浩南来说也不会产生什么损失。

所以他也乐得送这个顺水人情。

只不过，话还是要说明白：

“也好，肥水不流外人田嘛。”

常浩南故意迟疑片刻，然后才点了点头：

“杨经理课题组的学生，肯定还是值得给个机会的……”

(本章完)