就在大家沉浸在喜悦中时，叶澜却收到了国外公司的紧急召回通知。

叶澜拿着那份召回通知，陷入了深深的纠结之中。一方面，国外的工作机会对她的职业生涯有着重要的意义；另一方面，她实在不忍心在这个关键时刻离开林羽萱和慕容辰。

林羽萱看出了叶澜的为难，她拉着叶澜的手说：“叶澜，你要是觉得国外的机会难得，就去吧，我们能理解的。这段时间已经很感激你了。”

慕容辰也说道：“是啊，你为公司做的已经够多了，不能因为我们耽误你的前程。”

叶澜眼中闪烁着坚定的光芒：“你们把我当什么人了？我怎么可能在这个时候丢下你们不管！我先和国外那边沟通一下，看看能不能推迟一段时间。”

经过一番艰难的沟通，叶澜终于争取到了一个月的缓冲期。

在这一个月里，叶澜更加拼命地工作，她帮助公司建立了完善的市场营销体系，还培养了一批优秀的管理人才。

然而，就在这期间，竞争对手又使出了新的阴招。他们散布谣言，说公司的产品存在严重的质量问题，导致一些合作伙伴开始动摇，纷纷要求重新评估合作项目。

叶澜立刻组织公关团队，收集证据，发布权威声明，驳斥谣言。同时，她亲自拜访那些重要的合作伙伴，向他们详细解释情况，消除他们的疑虑。

经过几天几夜的努力，危机终于被化解，合作伙伴们也坚定了继续合作的决心。

一个月的时间很快就过去了，叶澜不得不面对去留的最终抉择。就在她准备向林羽萱和慕容辰告别时，公司的全体员工联名给她写了一封信，信中表达了对她的感激和不舍，希望她能留下来。

叶澜看着那一封封情真意切的信，感动得泪流满面。她最终决定放弃国外的工作，留在公司。

叶澜的留下让公司上下士气大振，大家齐心协力，公司的业务蒸蒸日上。

可好景不长，行业内突然遭遇了一场严重的原材料短缺危机，价格飞涨。这让刚刚有了起色的公司再次陷入困境。

面对原材料短缺和价格飞涨的危机，林羽萱、慕容辰和叶澜紧急召开会议商讨对策。

慕容辰眉头紧锁：“这样下去，生产成本会大幅增加，我们的利润会被严重压缩。”