第52章 发照沈叶公司存在的问题

如果我们当真决心踏上这条道路,那么就务必要筹备若干首制作精良、品质上乘的作品,快速获得一波关注度,尚有整整两月光景可供你们潜心修习技艺,加油吧,祝你们有个好前程。”

全程没有一个人插一句,肖南说完没有再说,等了几分钟没有人开口,起身鞠了一躬离开,他没觉得刚才说的话有何不妥,负责任就一定要说点实话。

鼓励是对有自知之明、怀才不遇的人说的,正在努力的人需要听点真实的反馈意见,良言逆耳。今天面对的只是一人差评,明天面对的是数以万计的观众以及互联网懂王们。

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开着车计划回家带着猫猫狗狗找个地方消磨时间,沈叶一个电话过来劈头盖脸的批评,这让肖南很不爽。“我不是你的员工凭什么要向你汇报,再说了,你不是都知道了吗?”

“你………你什么态度?”

“我终于找到你为什么3年没把公司做起来原因。”肖南没有着急说他看到的,静等她开口问,沈叶那样的女人你越往上凑她越不拿你当回事,得让她求着。

她不相信才去了一趟公司就能看到问题,抱着看戏心态,想着可以借机嘲讽几句,又按捺不住想知道他发现了什么,久久没有等到他说下文。“说说看,说不定我高薪挖你。”

“就你那空壳公司倒闭了也不定能给员工把工资支付完。”肖南话里满满嫌弃。

王八蛋总说实话。沈叶咬着后槽牙。“你到底说不说?”

“知识付费,给我转500块钱,我再告诉………嘟嘟嘟。”肖南一看电话都挂了,没得玩了呗。

没说一句顺耳的话,现场十几号人没一个人敢跳出来解释一句,说明沈叶在公司里搞一言堂,把员工压得不敢说实话,只会按照她的意思麻木的去执行,对于一家发展期的公司来说是可怕的。

杠精必然不讨喜但任何一个团队里需要几个唱反调的人,这样的人能时刻提醒负责任脑子清醒,败了能反思自我,成功不迷失自我,她学习了思海科技的模式,学了个四不像。