黄名的辩解:海盗在威胁我们!
红名的挣扎:我们是受海盗的胁迫!
宇宙之癌:海盗黑锅。
是帝国没法治疗这样的癌症吗?别开玩笑。
是因为需要。
在强盛的帝国也会滋生出腐朽,而不讲规矩的海盗可以很有效的治理腐朽。
脱离帝国规范的海盗,可以成长到攻占一颗星球的地步,这颗星球是不是腐朽了?当然。
没有星球的支援,没有人才科技的辅助,小小海盗凭什么可以反扑一颗星球?而成长起来的海盗,为什么会反噬一颗供养自己成长起来的母星?
小主,
其中的缘由众多,而帝国也需要一些反派分子。
新生代需要成长,这些反派可以让新生代有效的成长,而一些获知反派历史的新生代,兴许可以成为帝国的新星,新生的少将。
海盗途径嘛,它们往往会有一些帝国的影子在内,所以海盗尽管臭名昭着,但亦有美化的部分在内,不过小小战舰是没有那么倒霉的,在最为弱小的时期便加入了海盗组织。
“作为星学院毕业生,预备役星主,正式拓荒者,我!博尔可以向你们许诺。”
“效忠于我的战士,在将来可以组建星际战团。”
“效忠于我的星民,在将来可以组建次元神教。”
“效忠于我的职者,在将来步入星空远征。”
“为此,我准备了一份星际合约:生效期九百年。”
“虽说它并不正式,但至少它可以生效,而之前的合约依旧生效。”
它们现在是雇佣关系,但雇佣的费用可是一笔庞大的开销。
星际之中每一位平民,每个月最低的生活标准:1帝国币。
雇佣关系一旦产生,那么最低就是1帝国币,但想1帝国币雇佣一个平民劳动力简直是做梦。
人家什么都不干都能从帝国获取1帝国币的收入,为什么要去劳动?对吧。
1帝国币的补贴可以保证温饱,但别的就别想了。
最为廉价的劳动力,2帝国币起步,更高的则是9帝国币工资,而这是平民的工资,什么都不懂的平民。
一个月至少2,最高9。
相当于一个小白,稍微有些技术含量的,10帝国币起步,上限则是100,星民!
相比与战士,这算便宜了。
星民没有风险,工作安逸,一个月100帝国币可谓是相当丰厚了,而战士具备风险,同样的工资也更高,100仅仅是起步。
1级战士的上限则是1000。
不说战士比星民更优秀,但它们的收益来自风险。
在往上则是职业,比如舰长,基本上拉到顶级,1万帝国币,这可以说是上限了,但舰长这个职业上限和起步差不多,因它在一艘战舰最为重要的位置,最高端的职业。
虽说职业是1000工资是地步,但特殊的职业一般是1万,而且还雇佣不到。
买方市场和卖方市场调换了。
不过舰长这玩意也要看市场,它是热门职业,但同样是冷门。
战舰不够多,舰长就是冷门,而战舰足够多,舰长就是热门,这是飞船的进阶职业,能驾驶飞船的基本都能摸摸战舰,摸个马虎,想要操作就需要进修了。
职业进修。
每一位星民,都可以得到三年的义务教育。
一年:常识。
一年:进修。
一年:自选。
在星际宇宙,几百年没接受过义务教育的多的是,因三年的时间对于大多数人来说是终生制,不是你想学4年就可以学四年,往后需要教学费,昂贵的学费。
如职业装高工资是1000,一年1万,想要在学一年需要10万,要是续上一年100万。
三年之后,十进制。
在富有的学霸,也学不多少年。
星际宇宙充分体现了什么叫知识=财富。
教授的知识不保证你能成为优秀的毕业生,但可以让你具备足够深刻的印象。
什么牙牙学语,ABCD的慢慢学,星际宇宙可没这回事,它们流行的是浏览。
浸泡在知识的海洋浏览,一遍不行再来一遍,二遍不行再来亿遍。
谁能短时间在浏览亿遍,额...那是知识载体了。
足够的浏览次数,代表深刻的印象,一步到位,前提是能承受得住。
栽入是一步到位,必定记得,但栽入这东东更考验承受力,知识是主体还是人格是主体?
当固定的知识栽入过多,那就是知识载体,因这些知识必定记得,而记忆是会遗忘的,两者会形成冲突。
要是知识获胜,就是成为教科书,虽说是死板的教科书,但它可以形成认知。
从教科书上获取的认知,是曾经失败者的活性,当这样的活性耗尽,教科书也将一文不值。
极速教育之一:教科书。
每一本教科书,来自与知识的抗争的失败,它们由一枚枚芯片组成。
吸取芯片上的知识,既建立基础认知。
一年观察期,也是消化期。
当芯片上的知识被吸收干净,遗留的是知识载体,它可以被吸收,但不可避免的又会与知识展开一次较量,失败者将成为知识载体的活性。
当有一天知识载体被战胜了,战胜者也将成为教员,它能教授知识,让学员在它的基础上一遍又一遍的浏览知识而不被影响自我意识。
这是知识与生命的集合,虽说学员能无限制的浏览,但教员是需要回复的,而这便是进修课。
进修课可以选,但需要排队。
每一位教授掌握的知识是不同的,它每天只能教授那么多次,所以一年中大量的时间在排队,排固定的教授,获得对应基础的进阶。
小主,
第三年自选。
一名教授会专门对学生来一次一对一服务。
如这名教授能让学生浏览亿万次,那一对一服务之时,这名学生就可以浏览亿万次。
在一年期间这名学生无限制的插队,直至时间截止,如果在时间截止之前,只浏览了千万次,那么再见。
第一年建立认知。
第二年排队扩容。
第三年自选承担。
三年终生制。
而花钱进修就没有那么好的待遇了。
可以花钱进修,在不会再有教科书级别的待遇,而是成为知识载体!
其一:让你成为一年的知识载体。
知识会与记忆产生冲突,但也会产生结合,一年之后记忆中会遗忘一些事,但却具备了新的知识,具备足够深刻的印象,这相当于交易。
以失去浅薄记忆的方式,交换新的知识,但这样的知识是会遗忘的,因它不属于你。
只有熟练的运用这些知识,才能消化。
一年抗争,进修完毕,进入消化期。
假如这份知识用不上,则会遗忘。
进修最大的好处,就是能选!
选一些专业对口的知识,出来之后立马进行消化式的学习。
如舰长栽入了战舰知识,出来没有战舰开,得!不仅白丢了一年学费,还丧失了浅薄的记忆。
进修便是成为一年的知识载体,这是选择之一。
其二:扩容。
一如成为知识载体具备弊端,扩容一样也有。
亿万次浏览是不是承受不住?
当然。
扩容便是让你的承载力爆炸,教授会突破你的承载上限。
比如正常人正常的浏览次数是1,而突破了1则会产生撕裂,突破的更多撕裂的更大,直至崩溃。
那么第四年,不在是温和教育,而是伤害!
每一次必定造成撕裂效果。
伤口撕裂会更加坚韧,而教授也会因撕裂的原因得以扩容,比如一天能教授更多的学生,不过撕裂的伤口会混合一些记忆灌入,当用于实际操作时则会犯错,因伤口的撕裂产生了混交,所以需要修正。
一旦没有及时更正自己的错误,认识到自己的错误,那么错误就会根深蒂固。
选择之三:玩命。
成为教授。
与固定的知识干一架,赢了成为教授,输了成为案例教科书。
玩命没有时间限制,只有成功与失败。
成功了可以离开,失败了永远留下。
一年的时间,是给予选择的时间。
每一块知识载体都是不同的,有些容易被消化,有些并不容易。
一年的时间,是让其观察充当知识载体的教科书,以及那些失败案例。
在一块知识上失败的案例多了,它通向成功的概率也就越大,而教科书教的久了,其中的知识也就更加薄弱。
一年是选择期,选择哪一种知识,哪一块知识。
当然拉,学院是有检测仪器的,可以检测知识的轻重,但会交给离开的教授使用吗?不会。
不说猜盲盒吧,但也差不多。
轻盈的知识载体,当然只会交给学院的教授,它们是可以根据数据来筛选的,危险更小,不过学院也不会检测轻盈的知识筛选出来,无论是轻盈还是厚重,这些知识载体存放在学院的库存里。
只要学院需要招聘教授之时,学院才会从库存中筛选,其他时候都是集体放入库存。
轻盈的知识学生得不到,因每一块知识载体建立认知的时候都是经过检测的,所以学院之中不存在幸运儿,而幸运儿存在于那些敢玩命的家伙中。
从外部观察,在从内部选择,看生命的历程是否高于知识。
第三类成了,没有任何风险,但失败了...充当新生的教科书。
深刻的教科书,来自失败者,来自死亡的铭记,只有优秀的学生才可以阅读,这也是对新生的奖励。
学院的奖学金。
这样的奖学金可以加塞在学生的三年学期中,但终生制的三年可是非常珍贵的。
所以获得奖学金的学生,可以在今后来学院进修一次。
领取第四类选择:奖学金。
为期一年!