周六早上，李学武出门的时候特意跟顾宁交代了，今天晚上有局儿，等她下班后自己开车带着老太太和孩子回四合院。

顾宁没太在意李学武的话，最近要做什么，李学武跟她说过，昨晚李学武还熬了个半夜，知道他有事。

而这次公休日秦京茹依旧是不回去，她有约会。

提起这个，今天早上送李学武出门的时候，她还有些不好意思地偷看了指挥车这边一眼。

而每天早上来接李学武的韩建昆最近也是经常下车装模作样的擦车、擦玻璃啥的，看得沙器之坐在车里偷偷笑。

等到了厂保卫处，李学武扫了一眼门口公告栏上的内容便上楼去了。

随着大学习、大讨论活动的深入展开，又因为有着2号的《通知》，轧钢厂的活动倒是开展的井然有序。

即便是有些乱糟糟的闹腾，可也无伤大雅，对比以前是不能看了，可对比外面还是在可理解的范围内。

说轧钢厂有何种小团体闹事，说轧钢厂今天大字告，明天举报信的，你再去看看外面，没有对比就没有差距。

有的时候人就是这样，尤其是国人，习惯了中庸了。

外面都拆房子了，轧钢厂里拆窗子算个屁啊！

李学武算是看出来了，以前乱哄哄的不成体统，干啥都是一窝蜂的，谁说啥就是啥，有带头的就有捧场的。

现在大学习大讨论进入了第二个阶段了，也就是大锅饭发展成了小集体。

多的几百人，少的十几个，一个个的都有着自己的思想和维护目标。

说是百家争鸣也好，说是百花齐放也罢，在李学武看来，谁扛旗不重要，重要的是上面想达到一个什么目标。

大锅饭危险，小集体就不危险了？

可不是，大锅饭是火星子，小集体就是小火苗，下一阶段就是小火苗汇聚成一场大火了，烧了该烧的，灭了该灭的，这才会重新变成火星子，散之殆尽。

只要能判断这种危险节奏，那任何问题都是可控的。

火危险，还能烧饭呢，电危险，还能照明呢，汽油危险，还能跑车呢。

你能说这些东西危险就不用了吗？

现实摆在这的，你不用用什么！

干这个工作的，每天下达的理论文章都是要学的，即便你知道这篇文章是废纸，可在这个时候你也得玩的转。

现在玩不转，那以后的东西你也玩不着。

李学武是“明白人”，对这段历史了解的很，亲身经历一遍总有种隔岸观火的意味。

他不敢融入的太多，他怕自己迷失在了时代的洪流里。

不要小看了时间的惯性和能力，它能让海誓山盟破碎，也能让痴人说梦成真，玄妙的很。

有的时候沙器之也会觉得李学武有种超然物外的明智，事事都能看得清晰明白。

可李学武觉得什么事都知道了结果，反而是一种痛苦。

看着答案做数学题，你还能享受思考的快乐吗？

看着攻略玩游戏机，你还能体验探索的乐趣吗？

所以有的时候李学武也会给自己安排一点儿高难度的人生体验，比如听戏。

“处长，人事处的人通知我去谈话”

李学武正在办公室里忙着，刚才被人叫出去的沙器之又有些紧张的回来了，嘴里汇报的时候还看着李学武的脸，想要看出什么来似的。

“谈话就谈话呗，紧张什么~”

李学武瞥了沙器之一眼，随后继续忙着手里的工作，嘴上却是说道：“上级找你谈话是对你的考验，也是对你思想的判断，好好表现，不是坏事”。

听着处长说不是坏事，他心里有了两个判断，一个是对这件事来说，并不一定就是坏事：另一个判断就是，这件事不是李学武安排的。

如果安排他进步，或者工作调整，那是应找人来跟他提前做交接的，不然被动的不止他自己，还有李学武呢。

现在李学武这么说了，就代表了绝无这种可能，也就意味着他这次谈话可能有别的事情，或者其他因素。

不是对李学武的，就是对他自己的，前途难料。

在跟李学武汇报过后，沙器之揣着忐忑的心情，出了门，往对面主办公楼去了。

而坐在办公室里的李学武也是皱眉看向了对面的大楼，他心里也疑惑着，这个时候动他的秘书是什么意思？

这招数不能是旁人用的，一定是杨凤山，所有的干部调整和任用一定是要尊重他的意见。

而对各个部门的干部进行考察和任用也会尊重部门负责人的意见。

李学武给人事处和谠组部报过去的名单里根本就没有沙器之，他才用了半年的秘书又怎么会着急放下去呢。

这葫芦里到底在卖什么药？！

迷糊药！

沙器之参加完人事处对他的谈话是挺迷糊的，不明所以，晕头转向，稀里糊涂。

什么对当前形势的判断，什么就目前的组织工作意见，什么就办公制度推广和提升的经验……

他又不是厂办公室的政策秘书，用得着问这些嘛！

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不过他也担心厂里真的调他去厂办，担任政策秘书或者其他什么岗位可没有现在好啊。

他是今年提的副主任科员，调去别处就亏了。

按照正常的思路，他应该是跟着李学武几年，提主任科员，然后直接去接科长的。

要是现在下去或者调离，即便是解决了副科长的岗位，那也是个副的。

副科长熬正科，可没有给李学武当秘书从副主任科员熬正的快。

这里面的差别还有其他内容，要不他怎么说自己真的动了就亏大了呢。

在刚才的谈话中他就提心吊胆的，深怕出了问题，现在出来了，想一想，真是一脑门子汗。

可当他抹着额头上的汗珠走出来的时候，在大院里又遇见了一个跟他做同样动作的人。

“于主任？！”

沙器之惊讶的眼珠子瞪溜圆儿，刚叫了一声就被于德才拉着进了保卫楼。

等进了保卫楼大厅，沙器之赶紧问道：“难道……难道……难道人事处也找您谈话了？”

“不对！”

沙器之想起来了，于主任是从谠委楼出来的，依着于主任的级别，是要由谠组部找他谈话的。

而于德才也是默认地点了点头，同意了沙器之话里“不对！”后的那个内容。

“什么情况这是！”

沙器之随着于德才往楼上走，不自觉地扫了身后的主办公楼方向一眼，轻声问道：“要一锅端了咱们？”

于德才看了沙器之一眼，并没有说什么，只是叹了一口气。

他比沙器之早工作几年，更是经历的多，懂的也多。

刚才谠组部找他谈话，内容比沙器之的谈话是要清晰些的，总不至于让他云里雾里的。

不过对于结果的预测，他跟沙器之一样，均是持消极态度。

等上了三楼，两人均是很有默契的没去找李学武汇报这个情况。

话都谈完了，还说什么，等着吧。

厂办公区的地方就这么大，还能有什么事是李学武不知道的。

再说刚才沙器之去之前，已经跟李学武汇报过了，就代表李学武了解了这个情况。

多说无益，好自为之。

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中午在招待所，徐斯年笑着对在这边就餐的轧钢厂干部们宣布，小食堂下周四就能启用了。

不到两周的时间能干啥？

能干的事多了，小食堂的两层楼能完成重装修，厨房能完成重搭建，餐桌椅都能给配置到位，就差上人了。

而小食堂的厨师也是从厂里调配的，大食堂的傻柱，招待所的钱师傅。

这么安排自然是后勤处那边跟李副厂长请示汇报了的，在其他方面都可以糊弄，但就是在吃这一方面李怀德不想将就。

傻柱的手艺还是很好的，钱师傅的手艺那是一绝啊。

轧钢厂一时半会也找不到合适的厨子怎么办？

合理调配资源呗，傻柱和钱师傅搭配着来，再给配两个帮厨的，二三百号人的饭菜还不是好做的。

是的，副处以上的干部四五十个，可这一次厂办是要将副科以上的干部全都安置去小食堂就餐。

第一，小食堂的就餐环境更好一些，方便干部们节省时间，多把时间放在工作上。

第二，干部的就餐时间不稳定，有点人因为工作繁忙，赶不上正常吃饭的点，所以在小食堂方便些。

第三，干部们有时会在饭桌上讨论问题，交流工作意见，也就是所谓的“餐前会”，这种会议的效率极高，最容易解决问题。

有的人就说了，这小食堂厨师的手艺比大食堂的师傅好，用的材料也好，是不是就是一种集体堕落啊？

这得辩证的看，就算是小食堂的师傅去大食堂做饭，那味道也是一个样，一定比不上小食堂的，这是量的问题的，不是质的问题。

大食堂的师傅去了小食堂也一样，手艺一定能提高，因为火候的掌握比大食堂的轻松多了。

可依照现在的标准，能给厂里所有人都配厨子嘛？

不可能的，待遇标准是写在厂办公文件里的，从上到下皆是如此。

你现在嫌弃大食堂的饭菜不好，那农村大食堂的伙食还不如这边的呢，农村的农民怎么说啊？

反过来看，问题都是有两面性的，就看怎么做工作，怎么协调了。

在协调工作上，徐斯年绝对是个老狐狸了，为啥从招待所调了钱师傅，又从大食堂借了傻柱啊？

你们不要眼馋，给领导做饭的那个就是大食堂的厨子！

哎!领导们呢，也不要觉得来了小食堂以后这边的饭菜口味跟以前不一样了，因为给领导做饭的厨子就是以前招待所的厨子。

你看怎么着？

上下左右一就嚯，和稀泥，徐斯年是个好泥瓦工。

再说干群关系了，有人说领导去小屋吃了，让工人在大食堂挤。

不怕的，现在把副科、车间主任、专职副书记以上的干部都安置去小食堂吃，这会大食堂可以空出许多位置了吧。

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而上面的领导呢，这会也不用担心干群关系了，轧钢厂所有基层干部都跟他们一起吃，在最大程度上缓解了这种心理矛盾。

这么做还能提升基层干部参与工作的积极性，至少跟厂领导能坐在一起吃饭了，就说明他们也在某个心理圈子内了。

中午在餐桌上徐斯年把决定一说完，李学武便不由得看了站在门口的张松英一眼。

他总觉得有些不大对劲儿啊，怎么他身边的人一个个的都在动啊。

这次的年中会议秦淮茹和张松英是要结束以工代干，以招待所复业半年的成绩直接转干部身份的。